Вступили в силу изменения, внесенные в Трудовой кодекс Российской Федерации

9 Апреля 2026

Для работодателей в новой редакции Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) закреплено право, в частности:

- на проведение самостоятельной оценки соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (самообследование) (ст. 22 ТК РФ);

- на использование в целях контроля за безопасностью производства работ приборов, устройств, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, и обеспечение хранения полученной информации (ст. 214.2 ТК РФ);

- на ведение электронного документооборота в области охраны труда (исключение – случаи, предусмотренные ТК РФ) (ст. 214.2 ТК РФ).