Всероссийский опрос работодателей

Министерство труда и социальной защиты Республики Марий Эл сообщает, что в целях определения общей и замещающей потребности организаций и индивидуальных предпринимателей в кадрах на пятилетний прогнозный период Минтруд России проводит всероссийский опрос работодателей.

5-ый легкоатлетический кросс "Истоки Немды"

6 июля на лыжной трассе п. Куженер провели 5-ый легкоатлетический кросс "Истоки Немды".

825 сертификатов на материнский капитал оформлено в Марий Эл на первого ребенка в 2024 году

С начала 2024 года Отделение СФР по Республике Марий Эл оформило 825 сертификатов на первенца. Сертификат оформляется проактивно на основании сведений, поступающих в Отделение из органов ЗАГС, т.е. родителям не надо подавать заявление.

Жители Марий Эл активно пользуются преимуществами «гаражной амнистии»

За первое полугодие жители Марий Эл оформили 41 объект недвижимости по «гаражной амнистии».

Акция «Свет от семей Марий Эл»

Семинар по вопросам новых мер поддержки МСП

Сегодня в актовом зале Администрации Куженерского муниципального района прошел семинар по вопросам новых мер поддержки МСП

«Семья Марий Эл сегодня и завтра»

3 июля в Куженерском районе состоялась первая встреча с родительским сообществом «Семья Марий Эл сегодня и завтра».

программа мероприятий, посвященных Дню семьи, любви и верности!

7 июля жителей и гостей столицы ждет насыщенная программа мероприятий, посвященных Дню семьи, любви и верности!

В Марий Эл 5833 родителя детей с инвалидностью вышли на пенсию досрочно

Родители и опекуны, которые воспитывают детей с инвалидностью, имеют право выйти на пенсию по старости досрочно. Отделение СФР по Республике Марий Эл выплачивает такую пенсию 5 833 жителям региона.

Всероссийский конкурс «Стимул мечты — это сам ты!»

В рамках Акции ко Всемирному дню борьбы с наркоманией «Стимул мечты — это сам ты!» с 26 июня по 10 июля пройдет Всероссийский конкурс «Стимул мечты — это сам ты!»

«День без разводов»

8 июля 2024 года в честь Всероссийского Дня семьи, любви и верности в отделах ЗАГС Российской Федерации пройдет акция «День без разводов».

Сотрудники центральной библиотеки приняли участие в праздновании Дня молодежи

29 июня сотрудники центральной библиотеки приняли участие в праздновании ДНЯ МОЛОДЕЖИ на Площади Куженерского районного центра культуры и досуга. Мероприятие организовано в рамках реализации Всероссийского конкурса программ комплексного развития молодежной политики Российской Федерации «Регион для молодых».

Аукцион в электронной форме по продаже муниципального имущества - 2 лота

На 02 августа 2024 года назначен аукцион в электронной форме по продаже муниципального имущества - 2 лота (на универсальной торговой платформе АО «Сбербанк-АСТ» в торговой секции «Приватизация, аренда и продажа прав» http://utp.sberbank-ast.ru, номера информационных сообщений SBR012-2406280074.1, SBR012-2406280074.2)

Поздравление выпускников!

Уважаемые педагоги и родители! Дорогие выпускники!
От всей души поздравляем вас с окончанием школы!

Имеет ли право работодатель отказать работнику в компенсации отпуска, продолжительность которого не превышает 28 календарных дней (трудовые отношения продолжаются)?

За все дни ежегодного оплачиваемого отпуска, на которые работник имеет право, денежная компенсация выплачивается при увольнении (часть первая ст. 127 ТК РФ). При продолжении трудовых отношений денежной компенсацией может быть заменена только часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней (часть первая ст. 126 ТК РФ).

Изменение срока окончания трудового договора.

В соответствии с ч. 1 ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор может быть заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы. В силу ч. 2 ст. 57 ТК РФ в срочном трудовом договоре обязательно указывается срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом.

Как предоставить отпуск внутреннему совместителю.

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен внутреннему совместителю одновременно с отпуском по основному месту работы. Средний заработок для оплаты предоставляемых отпусков должен быть рассчитан отдельно из полученного работником заработка по каждому трудовому договору.

Привлечение работника к работе по инициативе работодателя до начала рабочего дня

В соответствии с частью 2 ст. 21, ст. 56, частью 1 ст. 91, ст. 100 ТК РФ работник должен исполнять свои трудовые (должностные) обязанности в течение всего рабочего времени, установленного ему правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором, а работодатель обязан предоставлять работнику работу, обусловленную трудовым договором, в течение всего установленного работнику рабочего времени.

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

Право на такое пособие имеет один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей при усыновлении, установлении опеки или попечительства над ребенком, а также при, передаче на воспитание в приемную семью детей, оставшихся без попечения родителей, в случае

Когда можно получить пособие по беременности и родам.