О проведении районного конкурса «Лучший работодатель 2013 года по содействию занятости населения»

8 Апреля 2013

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ КУЖЕНЕРСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

от 05 апреля 2013 г. № 121

О проведении районного конкурса «Лучший работодатель 2013 года по содействию занятости населения»

   В целях развития социального партнерства между работодателями, органами государственной власти и органами местного самоуправления в социально-трудовой сфере, повышения эффективности работы по содействию и обеспечению занятости населения:

   1. Провести в 2013 году районный конкурс «Лучший работодатель 2013 года по содействию занятости населения» среди работодателей Куженерского муниципального района.

   2. Утвердить прилагаемые:

   2.1. Положение о районном конкурсе «Лучший работодатель 2013 года по содействию занятости населения».

   2.2. Состав конкурсной комиссии по подведению итогов районного конкурса «Лучший работодатель 2013 года по содействию занятости населения».

   3. Рекомендовать ГКУ Республики Марий Эл «Центр занятости населения Куженерского района» обеспечить информирование работодателей о проведении районного конкурса работодателей, его условиях и сроках проведения, обеспечить размещение в средствах массовой информации материалов о ходе проведения и итогах конкурса работодателей; систематизировать и подготовить итоговый материал для конкурсной комиссии.

   4. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на заместителя главы, руководителя отдела экономики администрации Куженерского муниципального района Пузыреву И.Г.

Глава администрации

Куженерского муниципального района Фоминых С.В.

Утверждено

постановлением администрации

Куженерского муниципального района

от 05 апреля 2013 г. № 121

Состав конкурсной комиссии

по организации и проведению районного конкурса работодателей Куженерского муниципального района «Лучший работодатель 2013 года по содействию занятости населения»

1. Пузырева И.Г. – заместитель главы администрации по экономическому развитию территории, руководитель отдела экономики администрации Куженерского муниципального района, председатель комиссии;
2. Антропова З.А. – директор государственного казенного учреждения Республики Марий Эл «Центр занятости населения Куженерского района» (по согласованию), заместитель председателя комиссии;
3. Куклина О.Ю. – главный специалист отдела социальной защиты населения и труда в Куженерском районе Республики Марий Эл (по согласованию);
4. Смирнова Р.И. – ведущий инспектор государственного казенного учреждения Республики Марий Эл «Центр занятости населения Куженерского района» (по согласованию), секретарь комиссии;
5. Демьянов А.Г. – главный специалист отдела образования и по делам молодежи администрации Куженерского муниципального района.

Утверждено

постановлением администрации

Куженерского муниципального района

от 05 апреля 2013 г. № 121

ПОЛОЖЕНИЕ

о Конкурсе на звание «Лучший работодатель 2013 года

по содействию занятости населения»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения Конкурса среди предприятий и организаций, учреждений всех форм собственности (далее работодатели) Куженерского муниципального района на звание "Лучший работодатель 2013 года по содействию занятости населения".

1.2. Организацию и проведение Конкурса осуществляет государственное казенное учреждение Республики Марий Эл

«Центр занятости населения города Куженерского района»

(далее – ГКУ Республики Марий Эл «ЦЗН Куженерского района»).

2. Основные цели и задачи Конкурса

Основными целями проведения Конкурса являются: повышение эффективности сотрудничества работодателей со службой занятости населения по содействию и обеспечению занятости населения, увеличение численности молодых специалистов и рабочих, закрепившихся в организациях.

Для достижения поставленных целей необходимо выполнение следующих задач:

- активизация партнерских отношений между центром занятости населения, работодателями, учебными заведениями;

- формирование на рынке труда согласованной кадровой политики, направленной на решение вопросов содействия трудоустройству различных категорий граждан;

- совершенствование взаимодействия центра занятости населения, органов местного самоуправления, работодателей по вопросам содействия занятости населения;

- стимулирование работодателей к активной работе по обеспечению занятости населения, а также подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников предприятий;

- привлечение к сотрудничеству новых работодателей, налаживание тесных взаимоотношений с органами службы занятости, повышение эффективности использования рабочей силы.

3. Участники конкурса

Участниками конкурса являются предприятия, организации любой формы собственности и индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Куженерского района, не находящиеся в стадии банкротства или ликвидации, исполняющие требования законодательства Российской Федерации о занятости населения.

4. Критерии оценки участников конкурса

Основными критериями определения победителей конкурса являются:

1) своевременное и в полном объеме представление в центр занятости населения информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей);

2) создание дополнительных рабочих мест для инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов (на договорной основе);

3) соблюдение установленной квоты на трудоустройство граждан

с ограниченными возможностями здоровья;

4) трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе трудоустройство инвалидов на квотируемые рабочие места;

5) создание временных рабочих мест для трудоустройства подростков;

6) организация оплачиваемых общественных работ;

7) трудоустройство выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования после прохождения стажировки;

8) участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест и других мероприятиях, проводимых службой занятости населения;

9) участие в реализации и софинансировании основных мероприятий в рамках республиканских программ;

10) сотрудничество со службой занятости населения в решении вопросов сферы занятости населения;

Дополнительными критериями определения победителей являются:

1) реализация мер социальной защиты в случае приостановки производства или высвобождения работников;

2) отсутствие задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды;

3) профессиональная подготовка и повышение квалификации работников;

4) уровень трудоустройства на постоянной основе работников, участвующих на временных работах по направлению центра занятости.

5. Организация работы и подведение итогов конкурса

4.1. Конкурс проводится с 1 марта по 31 декабря 2013 года.

4.2. Для участия в конкурсе работодателем представляется заявка на участие в конкурсе по форме, утвержденной настоящим Положением, подается до 16 января 2014 г. в ГКУ Республики Марий Эл «ЦЗН Куженерского района», расположенный по адресу: 425550, Республика Марий Эл, п. Куженер, ул. Кирова, д. 7.

4.3. С заявкой могут быть представлены альбомы, проспекты, видеоматериалы об участниках конкурса. Руководители предприятий несут ответственность за достоверность представленных сведений, содержащихся

в материалах.

4.4. Информация о проведении Конкурса, форма заявки на участие

в Конкурсе размещаются на сайте администрации Куженерского муниципального района: www.kuzhener.ru.

4.5. Для организации проведения Конкурса создается конкурсная комиссия, которая состоит из председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

4.6. Конкурсная комиссия осуществляет подведение итогов на основании критериев, указанных в разделе 4 настоящего Положения,

в каждой группе.

4.7. По каждому критерию присваиваются баллы от 0 до 3 и определяется место каждого участника. Количество баллов суммируется по всем критериям. Победители выявляются по наибольшей сумме набранных баллов.

4.8. Решение конкурсной комиссии о выборе победителей конкурса принимается простым большинством голосов путем открытого голосования и оформляется в форме протокола, в котором содержится информация о составе участников голосования, результатах голосования, наименовании победителей конкурса.

4.9. ГКУ Республики Марий Эл «ЦЗН Куженерского района» формирует реестр заявок и не позднее 20 января 2014 г. направляет его в конкурсную комиссию по подведению итогов конкурса «Лучший работодатель 2013 года по содействию занятости населения» (далее – конкурсная комиссия).

4.10. Конкурсная комиссия рассматривает заявки до 1 февраля 2014 г., подводит итоги конкурса и определяет его победителей из числа организаций, индивидуальных предпринимателей, подавших заявки.

4.11. Победители конкурса на заседании Координационного комитета в администрации Куженерского муниципального района награждаются переходящим кубком и дипломами.

4.12. Проведение конкурса и его результаты освещаются организаторами конкурса на сайте www.kuzhener.ru и в средствах массовой информации. Результаты конкурса объявляются в срок

до 15 февраля 2014 г.

Возврат к списку

официальный сайт

425550, Россия, Республика Марий Эл, п. Куженер, ул. Кирова 14

Тел.: +7 (83637) 9-15-80

Факс: +7 (83637) 9-10-79

kuzhen.adm@mari-el.gov.ru

Разработка и продвижение сайтов www.citrus-soft.ru "Компания Цитрус"

Глава администрации

Важные ссылки

Информация для населения

О проведении районного конкурса «Лучший работодатель 2013 года по содействию занятости населения»