02.11.2020
Прокуратурой Куженерского района по результатам проведенного мониторинга трудового законодательства и законодательства об образовании установлено, что 24.01.2020 в ГБОУ РМЭ «Русскошойская школа – интернат» трудоустроен работник на должность «шеф-повар».
В ходе проверки установлено, что трудовой договор с данным работником заключен в отсутствие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, предусмотренной ст. 65 ТК РФ, справка выдана только 03.03.2020.
В соответствии со ст.ст. 65, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость.
По результатам проверки в адрес руководителя школы внесено представление. Также в отношении директора ГБОУ РМЭ «Русскошойская школа – интернат» прокурором района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса). Постановлением Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл директор привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, назначено наказание в виде штрафа в размере 1000 руб.
Помощник прокурора
Куженерского района
юрист 2 класса
М.Е. Ахметова
В ходе проверки установлено, что трудовой договор с данным работником заключен в отсутствие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, предусмотренной ст. 65 ТК РФ, справка выдана только 03.03.2020.
В соответствии со ст.ст. 65, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость.
По результатам проверки в адрес руководителя школы внесено представление. Также в отношении директора ГБОУ РМЭ «Русскошойская школа – интернат» прокурором района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса). Постановлением Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл директор привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, назначено наказание в виде штрафа в размере 1000 руб.
Помощник прокурора
Куженерского района
юрист 2 класса
М.Е. Ахметова